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3 articles, page 1 sur 1, triés par date de publication.

Filtres actifs
Neurodiversité×Emploi×Mesures auto-rapportées×
Classification multiaxialeCombinez un trouble, une fonction, une population, un contexte ou une intervention.
Troubles et conditions neurodéveloppementales2
Autisme / TSA2TDAH1
Profils et populations d’intérêt1
Neurodiversité3
Fonctions et dimensions cliniques8
Attention1Fonctions exécutives1Impulsivité1Motivation et récompense1Participation sociale1Qualité de vie1Régulation émotionnelle1Traitement sensoriel1
Population et étape de vie3
Adulte3Camouflage et stratégies de compensation1Masquage1
Contextes de vie et facteurs environnementaux4
Emploi3École1Famille1Inclusion professionnelle1
Évaluation, intervention et accompagnement4
Intervention comportementale1Instrument d’évaluation1Réalité virtuelle ou augmentée1Technologie d’assistance1
Type et statut de la publication4
Étude qualitative2Publié avec évaluation par les pairs2Étude transversale1Résumé uniquement1
Limites méthodologiques repérées6
Mesures auto-rapportées3Généralisation limitée2Petit échantillon2Absence de groupe contrôle1Biais de sélection possible1Durée de suivi courte1
Fiabilité source
Source tier 13
Résumé
Avec résumé3
Date
7 jours30 jours90 jours
Tri
RécentAncien
Effacer
Autisme / TSASource tier 1

« Il n'y a pas de plus grand sentiment » : autonomisation et accomplissement grâce à la co-conception neurodivergente"There's No Greater Feeling": Empowerment and Achievement Through Neurodivergent Co-Design.

Autisme / TSANeurodiversitéMotivation et récompenseParticipation socialeQualité de vie
Non déterminableRobustesse méthodologiqueAutismSourceDOIRéférence disponible

Cette étude qualitative explore les expériences d'adultes neurodivergents impliqués en tant que co-concepteurs rémunérés dans le développement d'un environnement d'apprentissage en réalité virtuelle (VR) pour la cybersécurité, nommé uSucceed. Cinq adultes neurodivergents, employés dans un laboratoire universitaire, ont participé à des entretiens semi-structu...

TDAHSource tier 1

L'entrepreneur neuro-innovant : l'influence des traits TDAH sur la reconnaissance des opportunités et l'innovationThe neuro-innovative entrepreneur: the influence of ADHD traits on opportunity recognition and innovation

TDAHNeurodiversitéAttentionImpulsivitéAdulte
Non déterminableRobustesse méthodologiqueSemantic Scholar — neurodeveloppement transverseSourceDOIRéférence disponible

Cette étude transversale quantitative examine comment les traits du trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité (TDAH) (hyperactivité/impulsivité et inattention) influencent l'innovation entrepreneuriale via la créativité, la propension au risque et la reconnaissance des opportunités. Menée auprès de 342 fondateurs, elle montre que les traits TDAH...

Autisme / TSASource tier 1

Au-delà de l'épuisement : honte, perturbation identitaire et effondrement fonctionnel dans le burnout autistiqueBeyond Exhaustion: Shame, Identity Disruption, and Functional Collapse in Autistic Burnout.

Autisme / TSANeurodiversitéFonctions exécutivesTraitement sensorielRégulation émotionnelle
ÉlevéeRobustesse méthodologiqueAutismSourceDOIRéférence disponible

Contexte : Le burn-out chez les personnes autistes est souvent décrit comme une fatigue chronique affectant la vie quotidienne, mais ses dimensions émotionnelles et relationnelles restent sous-explorées. Objectif : Documenter les expériences vécues par des adultes autistes lors d’un burn-out et identifier les processus émotionnels et relationnels (comme la h...